Amministrazione del personale Orario di lavoro, mansioni e retribuzione

Il diritto del lavoro è soggetto a continue modifiche, spesso influenzate dall'andamento socio-economico del nostro Paese e da fattori istituzionali che ne richiedono un periodico adeguamento ai contesti in mutamento.
Tali cambiamenti impongono agli operatori del settore di adeguarvisi, dotandosi di supporti giuridico-pratici che li accompagnino nella quotidiana gestione amministrative delle problematiche connesse ai rapporti di lavoro in relazione ad alcuni profili ricorrenti, quali l'orario di lavoro del personale, i permessi e le ferie, la disciplina delle mansioni e dello "ius variandi", nonché la retribuzione e le diverse forme e modalità di erogazione dei corrispettivi del lavoro svolto.
Il presente volume, attraverso una trattazione esaustiva e di taglio tecnico-pratico, affronta le tematiche più rilevanti in tali ambiti, soffermandosi sulla giurisprudenza che ha affrontato le principali problematiche in tal senso, nonché sulla prassi applicativa e sui principi operativi volti a guidare il lettore nella comprensione e nell'applicazione di tali istituti.