Amministrazione del personale Appalto e distacco

Nel diritto del lavoro contemporaneo il fenomeno del lavoro in outsourcing (anche noto come esternalizzazione) è sempre più diffuso, in quanto ritenuto un valido strumento per affrontare le moderne problematiche connesse alle esigenze datoriali di gestire il personale in base alle esigenze produttive contingenti. Gli istituti giuridici che hanno meglio supportato tale tendenza sono l'appalto e il distacco (nazionale e transnazionale) : il presente lavoro analizza tali istituti nel dettaglio, dando ampio spazio alle indicazioni ministeriali e alle più significative e recenti pronunce giurisprudenziali in materia. Chiaro, esaustivo e di agevole consultazione, il volume rappresenta la soluzione ai vari problemi in materia di esternalizzazione che devono essere affrontati quotidianamente da consulenti del lavoro e aziende, avvocati e magistrati, personale di vigilanza e professionisti del settore.