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Il licenziamento, nelle sue numerose tipologie e declinazioni, è certamente la più importante forma di estinzione del rapporto di lavoro subordinato: mentre nell'assunzione le parti sono coinvolte da empatia ed entusiasmo, il recesso è foriero il più delle volte di "accesi conflitti e faticose diatribe". Ecco perché è necessario un corredo di nozioni e di tecnicalità che vadano ben oltre il mero dato normativo e che siano in grado di fornire gli strumenti più corretti e le terapie più adatte ad aziende spesso in crisi e bisognose di cure per poter sopravvivere e ritornare profittevoli, con posti di lavoro più sicuri di prima.
Il volume, accanto alle altre modalità di risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni, risoluzione consensuale ecc.), delinea il quadro operativo e giurisprudenziale di tutte le "tipologie" di tale fondamentale istituto come disciplinate dalle riforme recentemente succedutesi, fino al decreto Dignità di quest'anno.
Il volume, accanto alle altre modalità di risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni, risoluzione consensuale ecc.), delinea il quadro operativo e giurisprudenziale di tutte le "tipologie" di tale fondamentale istituto come disciplinate dalle riforme recentemente succedutesi, fino al decreto Dignità di quest'anno.
Dettagli aggiuntivi
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Condizioni | Nuovo |
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Peso in grammi | 250 |
ISSN | 977242089200880001 |
EAN | 9772420892008 |
Editore | Il Sole 24 Ore S.p.a. |
Distributore nazionale | M-dis Distribuzione Media Spa |
Periodicità | Settimanale |
Argomento | Riviste |
Data rilascio | 06/set/2018 |
Arretrato | Sì |